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Descuentos a empleados por faltantes


descuentos a empleados por faltantes

los trabajadores que incumplen con las reglas. Respuesta: El tratamiento contable a aplicar a dicho descuento se dar dependiendo de cul sea la decisin a la que hayan llegado ustedes; quiere decir, que van a hacer con dichos descuentos. Ejemplo, ana tiene un ingreso semanal de 1,800. Una consulta sencilla, quisiera saber cul debe ser la forma correcta de contabilizar los descuentos que se le realiza al trabajador por faltas o por tardanzas en el centro laboral a que cuenta se debe colocar? De la norma transcrita se puede concluir que no se puede descontar, retener, deducir o compensar valor alguno del sueldo o prestaciones de un trabajador sin la autorizacin codigo de cupon publicitario de facebook expresa y por escrito de ste, pero si la autorizacin existe, es procedente realizar las retenciones del.

Subcuentas, descripcin, registra los derechos a favor del ente econmico, originados en crditos otorgados al personal con vnculo laboral, as como los valores a cargo de stos por conceptos tales como faltantes en caja o inventarios. Cunto le corresponde a Ana por este periodo? La Ley Federal del Trabajo establece en el Artculo 69 que por cada seis das laborados, el trabajador tiene derecho a un sptimo da de descanso con goce de sueldo. El empleador que incumpla lo anterior, ser responsable de los perjuicios que dicho incumplimiento le ocasione al trabajador o al beneficiario del descuento.ยป. Su pago proporcional por el sptimo da es igual.83 x 257.14 213.42 5 das laborados x 257.70 (semana an sin la descuentos l occitane sptima). Espero que debido al monto de esta compra analice la situacin que le expongo y otorgue a la empresa que represento el descuento que le solicito.



descuentos a empleados por faltantes

Te decimos cules son las nicas circunstancias por las que el patrn puede retener parte del salario de un empleado.
Estos descuentos debern haber sido.


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